• 20 de abril de 2024 2:28 PM

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Los asociados de la Asociación Profesional de la Magistratura apoyan una posible huelga por las demandas salariales

MADRID, 14 (SERVIMEDIA)

Los asociados de la Asociación Profesional de la Magistratura (APM) apoyan una posible convocatoria de huelga para defender sus reclamaciones salariales, aunque la entidad asegura que acudirá a una reunión de la mesa de retribuciones el 3 de mayo con «una actitud constructiva y responsable» a dialogar.

Según informó este viernes el Comité Ejecutivo Nacional de la APM, el pasado 3 de abril se inició un proceso de consulta entre todos los asociados para conocer su opinión sobre la posible convocatoria de una huelga «atendiendo a la situación actual de nuestras reclamaciones salariales».

«El resultado de la votación ha sido de un 70,31% de votos a favor de esa convocatoria», informó la APM, que aprovechó para agradecer la participación y compromiso a los afiliados y presidentes de las diferentes secciones territoriales por su labor y por sus interesantes aportaciones que han enriquecido el debate en esta cuestión «que para todos nosotros, como jueces y magistrados responsables siempre en el ejercicio de nuestra función constitucional, se nos presenta complicada y, en no pocas ocasiones, espinosa».

El Comité Ejecutivo Nacional de la APM también confirmó que ayer recibió la convocatoria formal de la mesa de retribuciones y que la reunión se celebrará el próximo día 3 mayo. «La convocatoria es, sin duda, una buena noticia», reconoció sobre el proceso de diálogo con Justicia.

«Como siempre hemos hecho, iremos a la reunión con nuestras reivindicaciones claras, con una actitud constructiva y responsable. Pero por eso mismo, porque nuestra responsabilidad es defender los intereses de la carrera, vamos a estar vigilantes», avisó, asegurando que no se puede «bajar la guardia».

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Sabedores de «lo que sucedió el pasado otoño y lo que, en realidad, lleva sucediendo muchos años», advirtió de que seguirán trabajando junto con las otras asociaciones judiciales «en la elaboración de un calendario de movilizaciones ante cualquier eventualidad que pueda presentarse en el proceso de negociación que ahora empieza».